Конспект лекцій з дисципліни "державне та регіональне управління"



Сторінка70/103
Дата конвертації27.02.2019
Розмір2.6 Mb.
Назва файлу2.-Опорний-конспект-ДРУ.doc
Навчальний закладТернопільський Національний Економічний Університет
ТипКонспект
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   103
11.4. Державне регулювання ринку праці

Державне регулювання ринку праці передбачає здійснення системи правових та економіко-організаційних заходів, спрямованих на його збалансування, забезпечення продуктивної зайнятості, створення належних умов праці та раціонального використання робочої сили. Завданнями державного регулювання ринку праці в сучасних умовах є: реформування ринку праці з метою подолання негативних тенденцій у сфері зайнятості та детінізації ринку; підвищення рівня продуктивної зайнятості; запобігання масовому безробіттю внаслідок структурних змін в економіці; посилення соціальної захищеності безробітних.

Механізм державного регулювання зайнятості населення включає систему наступних заходів:

– формування правової бази регулювання ринку праці;

– розроблення та запровадження механізмів реалізації програм зайнятості;

– підтримка і забезпечення функціональної діяльності мережі центрів та служб зайнятості;

– сприяння самозайнятості населення шляхом стимулювання відкриття власного бізнесу, в тому числі в сільських населених пунктах та на депресивних територіях;

сприяння підприємствам, установам та організаціям незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання у професійному розвитку працівників;

– збалансування попиту і пропонування щодо обсягу та рівня кваліфікації робочої сили на ринку праці шляхом системного прогнозування потреб економіки;

– організація системи професійного навчання і перекваліфікації.;

– розроблення та впровадження механізмів стимулювання створення робочих місць для окремих категорій громадян, які не здатні конкурувати на ринку праці;

– створення інформаційно-довідкової системи ринку праці, що передбачає формування банку даних професій, робочих місць, вакансій;

– створення нових робочих місць.

Основою для здійснення регулятивних заходів в сфері зайнятості є оцінка та прогнозування динаміки трудових ресурсів, а також стану і тенденцій на ринку праці. З цією метою складаються трудові баланси: а) загальнодержавний баланс трудових ресурсів; б) баланс ринку праці. Такі баланси розробляються на загальнодержавному та регіональному рівнях і входять складовою частиною до Програми економічного і соціального розвитку країни (регіону).

В сучасних умовах застосовується державне та договірне регулювання оплати праці. В основі договірного регулювання лежить укладання системи тарифних угод та укладання колективних договорів на підприємствах та в організаціях. Об’єктами таких угод та договорів є: створення безпечних умов праці; належний рівень та диференціація оплати праці; гарантії оплати праці та відпочинку тощо.

Державне регулювання оплати праці здійснюється шляхом: а) встановлення розміру мінімальної заробітної плати; б) встановлення державних норм і гарантій в оплаті праці; в) встановлення умов і розмірів оплати праці працівників підприємств, установ та організацій, що фінансуються з бюджету; д) оподаткування доходів працівників.





Поділіться з Вашими друзьями:
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   103


База даних захищена авторським правом ©refua.in.ua 2017
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка
Контрольна робота
Методичні вказівки
Лабораторна робота
навчальної дисципліни
Методичні рекомендації
Загальна характеристика
курсової роботи
використаної літератури
Список використаної
Курсова робота
охорони праці
Зміст вступ
курсу групи
Пояснювальна записка
Виконав студент
Виконала студентка
Історія розвитку
самостійної роботи
навчальних закладів
форми навчання
Міністерство освіти
Теоретичні основи
навчальний заклад
студент групи
Робоча програма
вищої освіти
Практична робота
Практичне заняття
молодших школярів
Конспект лекцій
діяльності підприємства
інтелектуальної власності
виконання курсової
роботи студентів
контрольної роботи
використаних джерел
загальноосвітніх навчальних
Самостійна робота
загальна характеристика
охорони здоров
навчального закладу
Історія виникнення
виробничої практики
Загальні відомості
світової війни
студентка курсу
студентів спеціальності
дітей дошкільного
студентка групи
Охорона праці
фізичної культури